东部7市10万岗位再送菏泽
2007-12-02 14:13:13
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本报菏泽11月5日讯 济南等7市的数百家企业携10余万岗位再赴
菏泽。于11月6日至16日举行的第二次“西输东接”劳务洽谈，没有
了声势浩大的特大型会场，代之以灵活多样的招聘方式。组织者介绍，
此次对口合作帮扶务求劳动力“输得出、留得下”。
首次“西输东接”活动，以县城内的集中招聘为主；此次将本着
方便群众的原则，通过乡镇或分片组织，以小型、灵活、多样的形式
进行招聘。
通过首次“西输东接”活动走出去的菏泽务工者，曾出现一些回
流现象。为保证输出成功，参加第二次合作的济南、青岛、淄博、烟
台、威海、潍坊、东营7市，事先摸清当地有关企业用工情况、紧缺
工种情况；菏泽则对农村劳动力数量、外出务工意向进行调查，并建
档立册。同时，省劳动和社会保障厅要求各用人企业执行劳动保障政
策，提供安全生产条件和良好的工作环境，把工资和各种福利待遇落
到实处。
据了解，作为我省“突破菏泽”的重要举措之一，“西输东接”
工程有效促进了菏泽农民的就业和增收。11万农民通过第一次“西输
东接”找到城市就业岗位，占到菏泽市农村劳动力输出总量的50％以
上。东部劳动力短缺状况也得到一定缓解。省劳动和社会保障厅就业
办副主任张秋生介绍，今后每年有关对口支援市县将在菏泽至少举办
3次大规模专场用工洽谈会，进而拓宽省外劳务市场。力争3年时间，
促进菏泽输出60万—80万农村劳动力，并实现由粗工型向技能型、自
发型向有组织输出的转变。 |
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| 编辑：
解西伟 |
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